Unsere Geschichte
InterviewLift ging von einer einfachen Beobachtung aus: Der Prozess der Jobsuche ist nicht einfach. Obwohl viele über ausgeprägte Fähigkeiten verfügten, fiel es ihnen schwer, Vorstellungsgespräche und Stellenangebote zu bekommen.
Unsere Gründer haben diese Realität selbst erlebt; Lange Bewerbungsfristen, Stress in Vorstellungsgesprächen und häufige Ablehnungen. Sie glaubten also, dass es einen besseren Weg geben musste.
Aus diesem Grund haben sie beschlossen, InterviewLift zu entwickeln: eine KI-Plattform, die jedem die gleichen Tools und Strategien bietet, die Top-Performer verwenden, um ihre Zieljobs zu erreichen.
Unsere Mission und Werte
Wir glauben, dass jeder echte Karrierechancen verdient, unabhängig von seinem Hintergrund oder Netzwerk.
Verfügbarkeit
Wir glauben, dass die Werkzeuge für den beruflichen Erfolg jedem zur Verfügung stehen sollten, nicht nur denen mit teuren Trainern oder besonderen Beziehungen.
Innovation
Wir nutzen die neuesten Technologien der künstlichen Intelligenz, um Tools zu entwickeln, die effektiver sind als herkömmliche professionelle Entwicklungsdienste.
Al-Athar
Wir messen unseren Erfolg an der Anzahl der Menschen, die über unsere Plattform ihre Wunschjobs ergattern und ihre Karriere vorantreiben.