La nostra storia
InterviewLift è nata da una semplice constatazione: la ricerca di lavoro non è facile. Molte persone, pur avendo ottime competenze, faticavano a ottenere colloqui e offerte di lavoro.
I nostri fondatori hanno sperimentato essi stessi questa realtà; Lunghe ore di candidatura, stress nei colloqui e frequenti rifiuti. Quindi credevano che dovesse esserci un modo migliore.
Ecco perché hanno deciso di creare InterviewLift: una piattaforma di intelligenza artificiale che offre a tutti gli stessi strumenti e strategie utilizzati dai top performer per raggiungere i loro posti di lavoro target.
La nostra missione e i nostri valori
Crediamo che tutti meritino reali opportunità di carriera, indipendentemente dal loro background o dalla loro rete.
Disponibilità
Crediamo che gli strumenti per il successo professionale dovrebbero essere a disposizione di tutti, non solo di chi ha coach costosi o relazioni speciali.
Innovazione
Utilizziamo le più recenti tecnologie di intelligenza artificiale per creare strumenti più efficaci rispetto ai tradizionali servizi di sviluppo professionale.
Al-Athar
Misuriamo il nostro successo in base al numero di persone che ottengono il lavoro desiderato e avanzano nel proprio percorso di carriera utilizzando la nostra piattaforma.