Politica di rimborso

Offriamo rimborso condizionale solo agli abbonati al piano di 12 mesi.

• Non ottenere un lavoro dopo aver completato un periodo di 12 mesi.
• Prova dell'impegno effettivo: domande di lavoro, colloqui di prova o uso visibile della piattaforma.
• La domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla scadenza del periodo di 12 mesi.

Nessun rimborso per piani più brevi, cancellazione anticipata o motivi non correlati.

• La condivisione dell'account è severamente vietata. Ogni abbonamento è personale e non trasferibile.
• Quando viene scoperta la condivisione, verrai escluso in modo permanente senza preavviso.
• In questi casi non verrà emesso alcun rimborso.