أربع قناعات تشكّل كل عملية توظيف
نوظّف أشخاصًا يعيشون هذه القيم بطبيعتهم. الراتب والمزايا مهمة — لكن التوافق مع طريقة تفكيرنا أهم.
المرشح هو العميل
كل قرار يُقاس بسؤال واحد: هل ساعد هذا مرشحًا على الحصول على عرض أفضل؟
أشخاص حقيقيون، لا تذاكر دعم
نؤمن بأن البرمجيات تتوسع، لكن البشر هم من يكسبون المقابلات. مديرو نجاح العملاء لدينا هم الفارق — ونستثمر فيهم بعمق.
الأداء ميزة بحد ذاته
إن لم يكن سريعًا بما يكفي ليهمس لك أثناء المقابلة، فلن يُطلق. نقيس بالملّي ثانية.
مبني بشفافية
السياق والقرارات والمستندات مشتركة افتراضيًا — بلا جزر منعزلة، ولا أبواب مغلقة. تعرف دائمًا ما يعمل عليه الفريق المجاور لك.
نستثمر في الناس، لا في المنتج فقط
نحن فريق يعمل حضوريًا ويضع الموظف أولًا. والعناية نفسها التي نبذلها لمساعدة المرشحين على نيل وظائفهم، نبذلها في تنمية من يصنعون ذلك.
مسيرة مهنية تتضاعف
مستويات وظيفية واضحة، وتقييمات مرتين سنويًا، ومديرون يُقاس أداؤهم بمدى تنمية فرقهم. معظم قادتنا تمت ترقيتهم من الداخل.
أنت تملك ما تبنيه
يحصل كل زميل بدوام كامل على حصة ملكية مُجدية منذ اليوم الأول، مع مهلة ممارسة مدتها 10 سنوات. حين تفوز الشركة، تفوز أنت أيضًا — حرفيًا.
الناس قبل الإجراءات
مكاتب حقيقية مصممة للتعاون، وكبار يرشدون فعلًا، وثقافة مسطحة تفوز فيها الفكرة الأفضل. ويظهر ذلك في تقييمنا 4.8 على Glassdoor.
أين نحتاج إليك
6 وظائف متاحة في 5 فرق — جميعها حضوريًا في مكتبنا في دهرادون.
أخصائي مبيعات
تولَّ الحوار مع المرشح من أول تواصل حتى إتمام الاشتراك. تحدّث مع أشخاص يستعدون لمقابلات مصيرية وساعدهم على اختيار المسار الصحيح.
مطوّر Frontend
ابنِ تجارب الويب التي يعتمد عليها المرشحون وفريقنا كل يوم — سريعة، وسهلة الوصول، ودقيقة حتى آخر بكسل. React وNext.js وTypeScript.
مطوّر Backend
صمّم ووسّع واجهات الـ API والخدمات التي تقف خلف مئات الآلاف من المقابلات. موثوقة، ومنخفضة زمن الاستجابة، وآمنة.
مطوّر UI/UX
صمّم اللحظة التي يلتقي فيها المرشح بمنتجنا — مسارات الاستخدام والشاشات والتفاعلات الصغيرة التي تجعله سهلًا بلا عناء.
صانع محتوى — وسائل التواصل الاجتماعي (فيديو + ملصقات)
احكِ قصة InterviewLift عبر وسائل التواصل. صوّر وحرّر مقاطع فيديو قصيرة، وصمّم ملصقات تستوقف المتصفح، ونمِّ جمهورنا.
الموارد البشرية
ابنِ وظيفة الموارد البشرية من الصفر — التوظيف، والتهيئة، والثقافة التي تجعل مكتبنا في دهرادون مكانًا يرغب الناس في التواجد فيه.
ما نقدّمه
رواتب من الأعلى في السوق — إلى جانب الأشياء التي تتراكم قيمتها فعلًا على مدار المسيرة المهنية.
ESOPs للجميع
حصة ملكية مُجدية منذ اليوم الأول، مع مهلة ممارسة مدتها 10 سنوات صديقة للمؤسسين.
تقييمات النمو
تقييمات مرتين سنويًا بميزانيات ترقية حقيقية — نفضّل أن ننمّيك على أن نوظّف فوقك.
مكتب حقيقي
مكاتب حديثة تعاونية مع وجبات غداء يومية — مصممة للعمل جنبًا إلى جنب، لا في عزلة.
تأمين صحي شامل
تغطية طبية وأسنان وبصر بنسبة 100% لك ولمن تعولهم.
ميزانية للتعلّم
2,500 US$ سنويًا للدورات والمؤتمرات والكتب — كل ما يصقل مهاراتك.
6 أسابيع إجازة مدفوعة
بما في ذلك إغلاق للشركة بأكملها في الأسبوع الأخير من ديسمبر.