مساعد مقابلات Google مضبوط على مراحل التوظيف في Google لعام 2026.

1. 01

   بنك أسئلة Google الموثّق

   نحو 4,800 سؤال عن Google من بنك الأسئلة لدينا، مفهرسة حسب الفريق (Search وCloud وYouTube وAds وPixel) والمستوى ونوع الجولة. بمعدل 7 أسئلة لكل جولة.
2. 02

   إجابات معايَرة وفق معايير التقييم

   تقيّم Google على أربعة محاور: GCA (القدرة المعرفية العامة)، وRRK (المعرفة المرتبطة بالدور)، والقيادة، وGoogleyness. ويصوغ المساعد كل إجابة لتصيب المحور الذي تختبره الجولة — لا المحور الذي تظنه.
3. 03

   وضع مستند البرمجة

   يستخدم محاورو Google مستند Google مشتركًا. يكتشف المساعد المستند، ويحلّل الكود، ويقترح تحسينات ترتبط بمؤشرات جودة الكود لدى Google لتقييم "Hire" / "Strong Hire" — سهولة القراءة، والحالات الحدّية، والتعقيد، وقابلية الاختبار.
4. 04

   مراحل تجريبية بصوت محاور Google

   مراحل محاكاة كاملة من 5 جولات: جولتا برمجة، وجولة system design (L5+)، وجولة Googleyness، وجولة مفاجئة. ويحاكي صوت المحاور التجريبي أنماط الصياغة الفعلية لدى محاوري Google المستخلصة من مراجعات المرشحين.
5. 05

   مولّد ملف القراءة المسبقة للجنة التوظيف

   بعد مراحل توظيفك، يصوغ المساعد ملف القراءة المسبقة الذي قد يقدّمه مدير التوظيف إلى لجنة التوظيف (HC) — قصصك، ونطاق أثرك، وحجتك للمستوى — لتتدرّب على السردية التي ستقرؤها اللجنة.
6. 06

   تحضير موجّه حسب المستوى

   أخبر المساعد ما إذا كنت تُجري مقابلة لمستوى L4 أو L5 أو L6، وستتكيف المنظومة بأكملها — صعوبة الأسئلة، ونطاق system design، وعمق الأسئلة السلوكية، وأسئلة المتابعة المتعمقة.

ادخل مراحل توظيف Google ومعايير التقييم في صفك.

4,800 سؤال موثّق من Google.