Notre histoire
InterviewLift est parti d'un constat simple : le processus de recherche d'emploi n'est pas facile. Même si nombre d’entre eux possédaient de solides compétences, ils avaient du mal à obtenir des entretiens et des offres d’emploi.
Nos fondateurs ont eux-mêmes vécu cette réalité ; De longues heures de candidature, du stress lors des entretiens et des rejets fréquents. Ils pensaient donc qu’il devait y avoir une meilleure solution.
C'est pourquoi ils ont décidé de créer InterviewLift : une plate-forme d'IA qui offre à chacun les mêmes outils et stratégies que ceux que les plus performants utilisent pour atteindre leurs emplois cibles.
Notre mission et nos valeurs
Nous pensons que chacun mérite de réelles opportunités de carrière, quels que soient son parcours ou son réseau.
Disponibilité
Nous pensons que les outils nécessaires à la réussite professionnelle devraient être accessibles à tous, et pas seulement à ceux qui ont des coachs coûteux ou des relations privilégiées.
Innovations
Nous utilisons les dernières technologies d'intelligence artificielle pour créer des outils plus efficaces que les services de développement professionnel traditionnels.
Al-Athar
Nous mesurons notre succès par le nombre de personnes qui décrochent leur emploi cible et progressent dans leur carrière en utilisant notre plateforme.