Четыре принципа, которые определяют каждый наём
Мы нанимаем людей, для которых эти принципы естественны. Зарплата и бонусы важны — но совпадение в образе мыслей важнее.
Кандидат — наш клиент
Каждое решение мы проверяем одним вопросом: помогло ли это кандидату получить оффер получше?
Живые люди, а не тикеты
Мы верим: программы масштабируются, но собеседования выигрывают люди. Наши CSM — это и есть разница, и мы серьёзно в них вкладываемся.
Производительность — это функция
Если что-то недостаточно быстро, чтобы подсказать на собеседовании, оно не выходит в релиз.
Работаем открыто
Контекст, решения и документы по умолчанию доступны всем — без изолированных отделов и закрытых дверей. Вы всегда знаете, над чем работает соседняя команда.
Мы вкладываемся в людей, а не только в продукт
Мы работаем в офисе, и сотрудники для нас на первом месте. Ту же заботу, с которой мы помогаем кандидатам получить работу, мы вкладываем в рост людей, которые это делают.
Карьера, которая растёт
Прозрачные грейды, ревью дважды в год и руководители, чью работу оценивают по росту их людей. Большинство наших лидов выросли внутри компании.
Вы владеете тем, что создаёте
Каждый сотрудник на полной ставке с первого дня получает ощутимую долю в компании с 10-летним сроком исполнения опционов. Когда выигрывает компания, выигрываете и вы — буквально.
Люди важнее процессов
Настоящие офисы для совместной работы, опытные коллеги, которые действительно наставляют, и плоская культура, где побеждает лучшая идея. Это видно по нашей оценке 4.8 на Glassdoor.
Где вы нам нужны
6 вакансий в 5 командах — все в нашем офисе в Дехрадуне.
Специалист по продажам
Ведите диалог с кандидатом от первого контакта до покупки тарифа. Общайтесь с людьми, которые готовятся к важным собеседованиям, и помогайте им выбрать правильный путь.
Frontend-разработчик
Создавайте веб-интерфейсы, на которые каждый день полагаются кандидаты и наша команда, — быстрые, доступные и выверенные до пикселя. React, Next.js, TypeScript.
Backend-разработчик
Проектируйте и масштабируйте API и сервисы, на которых держатся сотни тысяч собеседований. Надёжно, с низкой задержкой и безопасно.
UI/UX-разработчик
Проектируйте момент знакомства кандидата с нашим продуктом — сценарии, экраны и мелкие взаимодействия, благодаря которым всё кажется лёгким.
Контент-креатор — соцсети (видео + постеры)
Рассказывайте историю InterviewLift в соцсетях. Снимайте и монтируйте короткие видео, создавайте постеры, мимо которых не пролистнёшь, и растите нашу аудиторию.
HR-специалист
Выстройте HR-функцию с нуля — наём, онбординг и культуру, благодаря которой в наш офис в Дехрадуне хочется приходить.
Что мы предлагаем
Зарплата на уровне лучших на рынке — плюс то, что действительно копится за карьеру.
ESOP для всех
Ощутимая доля в компании с первого дня и удобный 10-летний срок исполнения опционов.
Ревью роста
Ревью дважды в год с реальным бюджетом на повышения — мы лучше вырастим вас, чем наймём кого-то над вами.
Настоящий офис
Современные офисы для совместной работы с ежедневными обедами — чтобы работать бок о бок, а не по отдельности.
Полная медстраховка
100% покрытие медицины, стоматологии и офтальмологии для вас и ваших близких.
Бюджет на обучение
2 500 $ в год на курсы, конференции и книги — всё, что помогает вам расти.
6 недель отпуска
Включая общекорпоративные выходные в последнюю неделю декабря.