Amazon 面接コパイロット 16 の Leadership Principles を、いつでも手元に。

1. 01

   LP に対応した行動面接の回答

   行動面接の質問はすべて、16 の Leadership Principles のいずれかに対応しています。コパイロットはどの LP が問われているかをリアルタイムで特定し、Customer Obsession、Ownership、Invent and Simplify など、適切な原則を前面に出すよう STAR の回答を組み直します。
2. 02

   Bar Raiser の深掘り質問ジェネレーター

   Bar Raiser の役割は、表面的な回答のさらに奥まで掘り下げることです。コパイロットは、あなたが話すエピソードごとに Bar Raiser が聞いてきそうな深掘り質問を 4 つ事前に生成するため、「では、何を変えますか？」と聞かれても慌てません。
3. 03

   ライティング課題モード

   Amazon の 6-pager のライティング課題は独特です。コパイロットには、実際の Amazon のナラティブ文書で訓練した専用のライティングモードがあり、FAQ セクションの骨子や明快な文章の提案を行います。
4. 04

   Chime + Quip のライブオーバーレイ

   Amazon の面接は Chime で行われ、コーディングには Quip のドキュメントが使われることもよくあります。コパイロットはどちらでも画面共有に映らず、Chime の音声パイプラインに合わせて低レイテンシで回答を届けます。
5. 05

   SDE-I → Principal のレベル対応

   Amazon のレベルは SDE-I から Principal Engineer（L7）まであります。コパイロットは、目標レベルに合わせて質問の難易度、システムデザインの深さ、行動面接のエピソードの範囲を調整します。
6. 06

   two-pizza team の視点

   Amazon では two-pizza team の規模で考えることが求められます。コパイロットは「私が主導した」を「私の two-pizza team が担当した」に言い換え、Amazon らしい言い回しの回答に仕上げます。

LP をエピソードに織り込んで、面接に臨もう。

Bar Raiser 対策済み。Amazon の内定 1,189 件、今も増加中。