ソフトウェアエンジニア面接コパイロット コーディング、設計、行動面接を 1 つのオーバーレイで。

1. 01

   コーディングラウンド — 計算量を先に示すヒント

   面接官が CoderPad や HackerRank に問題を出すと、InterviewLift は問題文を読み取って言い換え、聞くべき確認事項を挙げ、時間・空間計算量を最初に示したうえで、わかりやすい言葉でアプローチを提案します。コードを打つのはあなた自身。コパイロットは、考える前にコードを書き始めてしまうことを防ぎます。
2. 02

   システムデザイン — レベルに合わせた骨子

   シニアのシステムデザインの回答は、ミドルの回答より「箱が多い」わけではなく、トレードオフが違うのです。InterviewLift は問題文と事前の履歴書の情報からレベル（L4、L5、L6）を判定し、容量の見積もり、API の契約、データストアの選択、キャッシュ戦略、障害モードの考察など、適切な範囲を提案します。
3. 03

   行動面接 — その場で STAR プロンプト

   コパイロットは、オンボーディング時に履歴書から取り込んだあなたの実際のエピソードをインデックス化したライブラリを持っています。面接官が「〜したときのことを教えてください」と聞いた瞬間に、最適な STAR の骨子を表示します。話すのはあなた。コパイロットは構成を崩さないよう支えます。
4. 04

   エディタを認識するコーディングモード

   CoderPad、HackerRank、CodeSignal、LeetCode、Codility、Karat を認識します。エディタが開くとオーバーレイがコーディングモードに切り替わり、AST を踏まえたヒント、計算量の指摘、頭の中で動かせるテストを表示します。あなたの代わりにエディタに入力することは決してありません。
5. 05

   採用担当者との面談 + 持ち帰り課題のサポート

   採用担当者との面談には、候補者が思っている以上に地雷があります（「希望年収は？」「ほかに選考中の企業はありますか？」）。InterviewLift はリアルタイムで回答をコーチングします。持ち帰り課題では、履歴書の情報をもとにコパイロットを調整するため、テンプレートのようなコードではなく「あなたらしい」コードになります。
6. 06

   オンサイト選考モード

   5 ラウンドのオンライン・オンサイトでは、疲労が最大の敵です。コパイロットはすでに示したコンピテンシーを記録しているため、4 ラウンド目には同じエピソードを使い回すのではなく、リーダーシップ、対立の解決、技術的な深さなど、パネルがまだ確認できていない点を提示します。

各ラウンドで何が評価されるのかを知って、SWE の選考へ。

計算量を先に示すヒント。目標レベルに合わせて調整。