Tres pasos y nosotros nos encargamos
Sube un currículum
Sube tu currículum actual y dinos qué tipo de puesto buscas. Creamos un perfil de búsqueda a partir de él: sin hojas de cálculo ni formularios.
Revisa los criterios
Define un salario mínimo, ubicaciones, nivel de experiencia y sectores a excluir. Tú decides qué cuenta como un "sí".
Nosotros postulamos, tú te entrevistas
Cada mañana la IA revisa las nuevas vacantes, reescribe tu currículum para cada una, redacta una carta de presentación y la envía. Recibes un correo cuando llegan entrevistas.
Cada candidatura va a medida, no en masa.
Enviar a todo y esperar suerte es la razón por la que el candidato promedio manda 200 candidaturas y recibe 4 llamadas. La postulación automática usa la descripción del puesto para reescribir los puntos de tu currículum, ajustar las palabras clave y generar una carta de presentación que suena como si la hubieras escrito tú a las 2 de la mañana, porque esa calidad es la que de verdad consigue respuestas.
Todos los grandes portales de empleo, cubiertos
LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Wellfound, Otta, Welcome to the Jungle y las páginas de empleo de las empresas a través de Greenhouse / Lever / Ashby / Workday.
LinkedIn · Indeed · Glassdoor · Wellfound
Gestionamos tanto las candidaturas rápidas como los formularios completos. Detectamos qué flujo usa cada vacante y lo rellenamos en consecuencia.
Greenhouse · Lever · Ashby · Workday
Envío directo al ATS de la empresa: evita por completo el agregador, algo que los reclutadores prefieren.