Candidatura automática

Pare de clicar em Candidatar-se. Comece a conseguir entrevistas.

A IA se candidata a 1000+ vagas sob medida toda semana — carta de apresentação personalizada, currículo impecável, zero esforço da sua parte. Você só aparece nas entrevistas.

Como funciona

Três passos, e depois é com a gente

Passo 01

Envie um currículo

Envie seu currículo atual e diga que tipo de vaga você procura. Montamos um perfil profissional a partir dele — sem planilhas, sem formulários.

Passo 02

Revise os critérios

Defina salário mínimo, localidades, senioridade e setores a excluir. Você decide o que conta como “sim”.

Passo 03

Nós nos candidatamos — você faz a entrevista

Toda manhã, a IA analisa as novas vagas, reescreve seu currículo para cada uma, redige uma carta de apresentação e envia. Você recebe um e-mail quando uma entrevista é marcada.

Cada candidatura é sob medida — não disparo em massa.

O “atira para todo lado” é o motivo pelo qual a média dos candidatos envia 200 candidaturas e recebe 4 retornos. O Auto Apply usa a descrição da vaga para reescrever os tópicos do seu currículo, alinhar palavras-chave e gerar uma carta de apresentação que parece ter sido escrita por você às 2 da manhã — porque é essa qualidade que realmente gera respostas.

Em cada candidatura
Currículo com palavras-chave da vaga · Carta de apresentação específica para o cargo · Formatação compatível com ATS · Personalização com o nome do recrutador quando disponível
1.000+
Candidaturas / semana
12×
Mais entrevistas vs. manual
<2min
Tempo de configuração
94%
Taxa de aprovação no ATS
Onde nos candidatamos

Todos os grandes sites de vagas, cobertos

LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Wellfound, Otta, Welcome to the Jungle e páginas de carreira de empresas via Greenhouse / Lever / Ashby / Workday.

Agregadores

LinkedIn · Indeed · Glassdoor · Wellfound

Cuidamos tanto das candidaturas simplificadas quanto dos formulários completos. Detectamos o fluxo de cada vaga e preenchemos de acordo.

Plataformas ATS

Greenhouse · Lever · Ashby · Workday

Envio direto para o ATS da empresa — sem passar pelo agregador, o que os recrutadores preferem.

Perguntas

O que as pessoas perguntam antes de assinar

Não. As candidaturas são enviadas por sessões normais de navegador, com as suas credenciais. Cada currículo e carta de apresentação é reescrito de forma única — não há nenhuma “assinatura” de IA para os recrutadores identificarem.
Cruzamos cargo, senioridade, localidade, faixa salarial, setores excluídos e uma pontuação de similaridade semântica entre a descrição da vaga e o seu perfil. Você pode apertar ou afrouxar qualquer filtro.
Sim — o “modo revisão” coloca cada uma na fila para a sua aprovação. A maioria dos usuários começa no modo revisão por uma semana e depois muda para o automático, quando confia na qualidade.
Eliminamos duplicidades em todas as plataformas. Se você se candidatou manualmente a uma vaga no mês passado, nós pulamos essa vaga.

Deixe a IA se candidatar. Você faz as entrevistas.

Teste grátis. 1000 candidaturas antes de você pagar um centavo.